中新网上海12月14日电 (记者 缪璐)为坚决抑制“金元足球”和投资泡沫，促进及联赛的健康、可持续发展，14日在上海召开的2020中国足球职业联赛专项治理工作会议上，中国足协发布了“2021-...
本次会议公布的方案从俱乐部总支出限额、一线队球员工资限额、合同调整与执行、奖金限额、处罚措施、执行力等六个方面入手，打造一支具有自身造血功能的足球，可持续发展的良性循环。 产业体系打造新人不断涌现、核心竞争力不断增强、能为各级国家队源源不断输送优秀球员的人才培养体系。
俱乐部支出总额限额规定，俱乐部单个会计年度支出总额不得超过6亿元，其中包括青训费用和女足费用，但不包括体育场馆、训练基地等基础设施建设费用。
关于一线队球员工资限额的规定指出，一线队球员是指俱乐部签约参加中超联赛的球员（不包括预备队或U23联赛）。 国内一线队球员单赛季个人工资不得超过税前500万元人民币； 国内U21球员在俱乐部的单赛季个人工资税前不得超过30万元人民币； 俱乐部一线队国内球员单赛季平均工资不得超过每名球员税前300元人民币1万元； 俱乐部外籍球员单赛季个人工资不得超过税前300万欧元； 俱乐部外籍球员单赛季工资总额不得超过税前1000万欧元； 国家队球员工资按照上述限额执行，不增加20%。 。
此外，中超联赛和足协杯的获奖奖金限额为300万元人民币，平局奖金限额为100万元人民币，亚冠联赛的获奖奖金限额为600万元人民币，平局奖金限额为人民币200万元。 。
据悉JRS直播，各俱乐部将从2021年1月1日起执行上述规定的要求。如有违规，中国足协也做出了相应的处罚，包括扣除联赛积分、降级、球员禁赛等。
中超河北华夏幸福总经理李军表示，目前俱乐部球员工资支出比例过大，给投资者造成了过大的经济负担。 2020年，不少职业俱乐部因无力支撑而选择退出。 这对于三级职业联赛的体系结构来说是非常沉重的打击。 当前中国足球的投资环境不健康、不规范。 例如，转移价格虚高、薪资与竞争水平不符、投入与产出不成比例等。
李军表示：“我认为这次限薪规定，不仅是中国足球改革发展总体方案的具体落实，也是很多职业俱乐部投资者的迫切需求。足球泡沫严重影响了足球事业的发展。”中国足球。中国足协此次推出的财务约定指标，既参考了国际主流联赛的标准，又考虑了中国足球的实际情况，方向明确，指标合理。”
对于质疑“加强版”的限薪新规会导致部分大牌球星流失，从而影响中超联赛的观赏性，中国足协主席陈戌源表示，新的限薪规定将导致部分大牌球星流失，从而影响中超联赛的观赏性。限薪规则肯定会影响一些大牌球星，但联盟的乐趣会得到提升。 根本在于球队的技战术、国内外球员的融合程度以及俱乐部的管理。
陈戌源坦言：“新的限薪规定肯定会让每个俱乐部经历短期的‘阵痛’，但这种‘阵痛’是为了未来更健康的发展，所以这个代价是应该付出的。客观来说，限薪规定将更有利于国内球员的健康成长，也更有利于俱乐部集中精力进行青训，相信这一规定的优势未来会向他们显现出来。”
在当天的会议上，中国足协还发布了《关于各级企业名称变更的通知》，要求在工商部门注册的俱乐部正式名称应规范为：行政区划+ 俱乐部名称 + 足球俱乐部 + 企业组织形式，并且 俱乐部名称不得含有俱乐部任何股东、股东关联方或实际控制人的商号、商号或品牌名称，也不得使用汉字或与上述商号、商号或品牌名称相似或近似的短语。 （超过）
